Teamleider Openbare Ruimte
De opdracht
In het kort
- Je leidt een team van 35 medewerkers verantwoordelijk voor inrichting en beheer van de openbare ruimte bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk.
- Je werkt binnen een organisatie die streeft naar gezonde dorpen, duurzaam landschap en een sterke samenleving in het Groene Hart.
- Je motiveert het team, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een goed onderhouden, leefbare openbare ruimte met focus op kwaliteit en tevredenheid.
Je neemt de rol van teamleider Inrichting en Beheer Openbare Ruimte over bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk. Je werkt aan de uitvoering en ontwikkeling van de openbare ruimte binnen een organisatie die zich richt op gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving.
Wat je gaat doen
- Je leidt het team Inrichting en Beheer Openbare Ruimte aan met aandacht voor motivatie, ontwikkeling en samenwerking.
- Je stelt proces- en verbetervoorstellen op en zorgt voor de uitvoering van personele en financiële taken.
- Je analyseert de resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en vertaalt deze samen met het team naar concrete acties.
- Je begeleidt procesmatig en bestuurlijk drie verkeers- en wegenprojecten, waaronder de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving.
- Je zorgt voor een goed functionerend team, inclusief in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Je werkt nauw samen met de teamleider Groen om de openbare ruimte optimaal te beheren.
- Je bevordert een open en veilig werkklimaat en spreekt medewerkers aan op gedrag en prestaties.
Waar je terechtkomt
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk telt ongeveer 240 medewerkers en werkt met drie domeinen: Ruimte, Maatschappij en Bedrijfsvoering, en Bestuur & Organisatie. De organisatie is flexibel en wendbaar, met proactieve medewerkers die initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Als teamleider rapporteer je aan de domeinregisseur Ruimte en werk je in een kleine organisatie met korte lijntjes en veel vertrouwen. Je team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor onderdelen zoals wegen en verkeer, afval, verlichting, riool en vastgoed.
blije medewerkers zorgen voor de mooiste resultaten
Wat je meebrengt
- Leidinggeven aan de verschillende teams.
- Proces- en verbetervoorstellen opstellen.
- De personele en financiële taken uitvoeren.
- Verantwoordelijkheid dragen voor het functioneren van het team, waaronder in-, door- en uitstroom.
- De uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek analyseren en samen met het team vertalen naar acties.
- Drie wegen- en verkeersgerelateerde projecten procesmatig en bestuurlijk begeleiden: het opstellen van het VCP, zwaar verkeer op kwetsbare wegen en de uitwerking van de mobiliteitsvisie.
- Complexe vraagstukken of beleidsstukken leiden, zoals de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving.
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Leidinggevende ervaring en affiniteit met de publieke sector en lokale politiek.
- Kennis van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel, of het vermogen om dit snel eigen te maken.
- Een planmatige werkwijze, een vooruitziende blik en strategisch denkvermogen.
- Bevlogenheid voor vraagstukken in de openbare ruimte en een duidelijke visie daarop.
Praktisch
- Maximaal 1 kandidaat per bureau, dus reageer op tijd
- Wij dienen je uiterlijk 16 nov 2026 in bij de opdrachtgever