Recruiter

Je werkt als recruiter bij een waterschap in Zuid-Holland dat dagelijks werkt aan een veilige, schone en voldoende watervoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het werven en voorselecteren van nieuwe medewerkers voor zowel vaste posities als externe inhuur.

Wat je gaat doen

• Je voert en coördineert het volledige werving- en selectieproces voor zowel vaste posities als externe inhuur, van intake tot en met voorselectie en gesprekken.
• Je verzorgt de administratieve werkzaamheden voor je eigen vacatures en ondersteunt recruitmentadviseurs en de recruitmentcoördinator.
• Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategie en arbeidsmarktbenadering, met aandacht voor diversiteit, inclusie en duurzame inzetbaarheid.
• Je zoekt actief en benadert proactief kandidaten via verschillende kanalen.
• Je coördineert inhuuraanvragen en fungeert als aanspreekpunt voor externe recruitment- en detacheringsbureaus.
• Je bewaakt het volledige recruitmentproces en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van de verschillende stappen.
• Je werkt nauw samen met vacaturehouders, adviseurs P&O en andere betrokkenen binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.

Waar je terechtkomt

Je komt terecht in een recruitmentteam dat bestaat uit een recruitmentcoördinator, twee recruitmentadviseurs en twee medewerkers recruitment. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, eigenaarschap en de gezamenlijke ambitie om recruitment verder te professionaliseren. De organisatie werkt aan een vernieuwende, doelgerichte en toekomstbestendige aanpak van recruitment, met meer aandacht voor de wensen van de interne klant en de kandidaat.

De organisatie werkt dagelijks aan een veilige, schone en voldoende watervoorziening in een van de meest dichtbevolkte en economisch actieve gebieden van Nederland.