Inhuur Recruiter Personeel, Organisatie en Calamiteiten

Je werkt als recruiter bij het Hoogheemraadschap van Delfland en draagt bij aan de duurzame instroom van nieuwe medewerkers. Je richt je op het werven en pre-selecteren van kandidaten voor zowel vaste posities als externe inhuur binnen een organisatie die dagelijks werkt aan een veilige, schone en voldoende watervoorziening.

Wat je gaat doen

• Je voert en coördineert het volledige werving- en selectieproces, van intake tot en met (voor)selectie en gesprekken.
• Je adviseert vacaturehouders over een effectieve en doelgroepgerichte wervingsaanpak, met aandacht voor diversiteit, inclusie en duurzame inzetbaarheid.
• Je zoekt actief en benadert proactief kandidaten via diverse kanalen.
• Je coördineert inhuuraanvragen en fungeert als aanspreekpunt voor externe recruitment- en detacheringsbureaus.
• Je verwerkt administratieve taken zorgvuldig in het ats.
• Je plant afspraken tijdig met commissieleden en kandidaten.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van recruitment binnen de organisatie.

Waar je terechtkomt

Je werkt binnen een recruitmentteam van vijf personen, bestaande uit een recruitmentcoördinator, twee recruitmentadviseurs en twee medewerkers recruitment. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, eigenaarschap en een gezamenlijke ambitie om recruitment toekomstbestendig in te richten. Je werkt nauw samen met vacaturehouders, adviseurs P&O en andere stakeholders binnen een bestuurlijke context waarin zorgvuldigheid, transparantie en samenwerking belangrijk zijn.