Programmamanager i visie, cluster MO
Zzp of detachering? Staat de opdracht beide toe, dan kies jij.
De opdracht
In het kort
- Je leidt fase 1 van het programma I-Strategie MO en creëert een gedragen basis voor informatiegestuurd werken en digitalisering binnen de gemeente Rotterdam.
- Je werkt voor het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam aan een toekomstbestendige informatievoorziening en betere dienstverlening.
- Je levert een bestuurlijk gedragen I-strategie, een programmaplan voor fase 2 en een advies over governance en organisatie-inrichting.
Je leidt fase 1 van het programma I-Strategie MO en voert de integrale regie op deze fase. Je werkt voor het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de Gemeente Rotterdam.
Wat je gaat doen
- Je werkt de zeven speerpunten uit tot een samenhangende en bestuurlijk gedragen I-strategie voor MO.
- Je brengt de huidige situatie in kaart en bepaalt welke veranderingen nodig zijn.
- Je stelt voor hoe governance, sturing en organisatie moeten worden ingericht.
- Je bereidt keuzes voor en organiseert bestuurlijke besluitvorming.
- Je stelt een integraal programmaplan op voor fase 2, inclusief doelen, resultaten, capaciteit, planning, financiën en risico's.
- Je levert een advies op over de inrichting en aansturing van fase 2.
- Je verbindt partijen en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie.
Waar je terechtkomt
Binnen MO is sprake van een omvangrijke en samenhangende veranderopgave rondom informatievoorziening, digitalisering en informatiegestuurd werken. De huidige organisatie en overlegstructuren zijn primair ingericht op de dagelijkse operatie en bieden onvoldoende capaciteit, focus en integrale regie om deze veranderopgave clusterbreed aan te sturen. Er is versnippering van ICT-oplossingen en initiatieven, onvoldoende samenhangende regie en verschillen in kennis en capaciteit. Verantwoordelijkheden, besluitvorming en prioritering zijn verdeeld over verschillende organisatieonderdelen.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt.
Wat je meebrengt
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding;Eis
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager of projectmanager, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;Eis
- Je hebt ervaring als programmamanager of projectmanager bij programma’s of projecten gericht op informatievoorziening en/of digitalisering.Eis
- Je hebt ervaring als programmamanager of projectmanager bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners;Pluspunt
- Je hebt een opleiding in de richting van verandermanagement of veranderkunde afgerond;Pluspunt
- Je hebt ervaring als programmamanager of projectmanager in het sociaal domein.Pluspunt
Praktisch
- Maximaal 1 kandidaat per bureau, dus reageer op tijd
- Wij dienen je uiterlijk 17 nov 2026 in bij de opdrachtgever