Medewerker portfoliomanagement (detachering)
Zzp of detachering? Staat de opdracht beide toe, dan kies jij.
De opdracht
In het kort
- Je ontwerpt en implementeert portfolio- en besluitvormingsprocessen volgens Lean Portfolio Management binnen de AFM.
- Je werkt voor de Autoriteit Financiële Markten binnen de opbouwfase van de nieuwe afdeling Portfoliomanagement.
- Je levert een volledig ingerichte portfolioorganisatie op met heldere processen, rollen en governance, inclusief communicatie en borging.
Je ondersteunt de inrichting en implementatie van portfoliomanagement volgens Lean Portfolio Management (SAFe) en zorgt voor continuïteit van lopende portfolioactiviteiten.
Wat je gaat doen
- Je ontwerpt, werkt uit en implementeert portfolio- en besluitvormingsprocessen volgens Lean Portfolio Management (SAFe).
- Je stelt procesbeschrijvingen, templates, werkinstructies en ondersteunt de inrichting van tooling.
- Je definieert en verduidelijkt rollen, verantwoordelijkheden en governance binnen het portfoliomanagementproces.
- Je ontwikkelt en voert een communicatieaanpak uit met informatiematerialen, kennissessies en gebruikersbegeleiding.
- Je begeleidt pilots binnen waardestromen, evalueert resultaten en draagt bij aan organisatiebrede implementatie.
- Je bereidt portfolioboards voor, ondersteunt rapportages en monitort voortgang, risico's, capaciteit en baten.
- Je signaleert afhankelijkheden en knelpunten in de portfolio- en resourceplanning en adviseert hierover.
Waar je terechtkomt
De afdeling Portfoliomanagement is nieuw en bevindt zich nog in de opbouwfase. Bestaande processen moeten worden aangepast en nieuwe processen moeten worden ontworpen, ingevoerd en geborgd binnen de organisatie. De AFM werkt volgens de principes van Lean Portfolio Management (SAFe), waaronder waardestromen, portfolio-Kanban, een vaste besluitvormingscadans en een portfolioboard.
Deze afdeling stuurt alle data- en IT-initiatieven van DTI, toezicht en bedrijfsvoering aan volgens de principes van Lean Portfolio Management (SAFe).
Wat je meebrengt
- Portfolio- en besluitvormingsprocessen ontwerpen, uitwerken en implementeren.
- Procesbeschrijvingen, templates en werkinstructies opstellen en ondersteunen bij de inrichting van tooling.
- Rollen, verantwoordelijkheden en governance binnen het portfoliomanagementproces definiëren en verduidelijken.
- Een communicatieaanpak ontwikkelen en uitvoeren, met informatiematerialen, kennissessies en begeleiding van gebruikers.
- Pilots binnen waardestromen begeleiden, de resultaten evalueren en bijdragen aan organisatiebrede implementatie.
- Portfolioboards en rapportages voorbereiden en ondersteunen, en de voortgang, risico’s, capaciteit en baten monitoren.
- Afhankelijkheden en knelpunten in portfolio- en resourceplanning signaleren en hierover adviseren.
- Als aanspreekpunt fungeren voor initiatiefnemers, management en andere stakeholders.
- Kennis borgen en zorgen voor een volledige overdracht aan de terugkerende medewerker.
Praktisch
- Wij dienen je uiterlijk 15 nov 2026 in bij de opdrachtgever