Interim Transitiemanager Beleidsadviseurs (SB&V)

Centrum Indicatiestelling Zorg Utrecht Geplaatst 10 november
Tarief€ 95 per uurall-in, excl. btw
Uren36 per week
Start1 decof in overleg
Duur7 maanden
LocatieUtrecht
Sluitingsdatum13 nov 2026, 08:00Sluit over 3 dagen

De opdracht

In het kort

  • Je leidt een team van 17 beleidsadviseurs en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete teamresultaten en prioriteiten.
  • Je werkt als interim transitiemanager bij het Centrum Indicatiestelling Zorg in Utrecht aan een toekomstbestendige organisatie.
  • Je levert continuïteit, duidelijke sturing en meetbare resultaten bij veranderingen en teamontwikkeling binnen de afdeling Strategie, Beleid en Vernieuwing.

Je geeft leiding aan een team van beleidsadviseurs en draagt als lid van het Management Team bij aan de organisatieveranderingen binnen CIZ.

Wat je gaat doen

  • Je geeft leiding aan een team van beleidsadviseurs met uiteenlopende expertises en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, resultaten en ontwikkeling van het team.
  • Je vertaalt organisatie- en afdelingsdoelstellingen naar concrete teamresultaten, prioriteiten en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
  • Je zorgt voor continuïteit, professionele ontwikkeling en resultaatgerichte samenwerking binnen het team.
  • Je bevordert een integrale, projectmatige aanpak van complexe beleidsvraagstukken met meetbare resultaten als basis voor besluitvorming en uitvoering.
  • Je onderhoudt effectieve relaties met interne en externe stakeholders en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering.
  • Je draagt als MT-lid gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten en neemt initiatief bij teamoverstijgende opgaven.
  • Je zorgt voor implementatie en borging van veranderingen en verbeterde werkwijzen en begeleidt medewerkers hierin.

Waar je terechtkomt

CIZ werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. De afdeling Strategie, Beleid en Vernieuwing is recent opnieuw ingericht en ontwikkelt zich verder tot een proactieve, strategische partner voor de organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar verandering en transitie centraal staan.

CIZ is volop in ontwikkeling. Vanuit een vernieuwde organisatiefilosofie werken we aan een toekomstbestendige organisatie, waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Wat je meebrengt

  • Je stuurt het team dagelijks aan en bent verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van de medewerkers.
  • Je stelt prioriteiten, stimuleert eigenaarschap en bewaakt de balans tussen professionele autonomie en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
  • Je vertaalt organisatie- en afdelingsdoelstellingen naar concrete teamresultaten, heldere prioriteiten en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
  • Je bevordert een integrale, projectmatige aanpak van complexe beleidsvraagstukken en ondersteunt besluitvorming en uitvoering met meetbare resultaten.
  • Je implementeert en borgt veranderingen en verbeterde werkwijzen en begeleidt medewerkers daarbij.
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor het teambudget en personele zaken, waaronder verzuimbegeleiding en casemanagement.
  • Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering.
  • Je neemt als lid van het managementteam initiatief bij teamoverstijgende opgaven en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten.
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Ervaring binnen de overheid of zorg.
  • Ruime leidinggevende ervaring met hoogopgeleide professionals in een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. Ervaring in de (langdurige) zorg is een pré.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en het begeleiden van teams in transitie.

Praktisch

  • Wij dienen je uiterlijk 12 nov 2026 in bij de opdrachtgever