Interim Teamleider Belastingen
De opdracht
In het kort
- Je leidt het team Belastingen van de gemeente Barneveld en zorgt voor stabiele aansturing en continuïteit in de dagelijkse werkzaamheden.
- Je werkt bij de gemeente Barneveld en draagt bij aan de ambitie ‘Blij met Barneveld’ met een innovatieve en resultaatgerichte aanpak.
- Je levert een bijdrage aan de toekomstbestendigheid van het team door professionalisering, procesoptimalisatie en verbeterde dienstverlening te realiseren.
Je neemt tijdelijk de leiding over het team Belastingen van de gemeente Barneveld. Je zorgt voor een goed functionerend, resultaatgericht team dat bijdraagt aan de ambitie ‘Blij met Barneveld’. Je werkt samen met circa 15 medewerkers en draagt zorg voor continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling binnen het team.
Wat je gaat doen
- Je zorgt voor de dagelijkse aansturing van het team en bewaakt de continuïteit van de werkzaamheden.
- Je voert coachend leiding en begeleidt medewerkers bij vakinhoudelijke en organisatorische vraagstukken.
- Je onderzoekt hoe het team zich toekomstbestendig kan ontwikkelen en initieert verbetermaatregelen.
- Je signaleert knelpunten in processen en stelt passende verbetermaatregelen voor.
- Je draagt bij aan innovatie, digitalisering en optimalisatie van werk- en klantprocessen.
- Je begeleidt en bewaakt projecten binnen de teamportfolio op voortgang, capaciteit, risico's en resultaten.
- Je fungeert als strategisch sparringpartner voor directie, portefeuillehouder en andere leidinggevenden.
Waar je terechtkomt
De gemeente Barneveld werkt aan een positieve klantbeleving voor inwoners, ondernemers en partners. Het team Belastingen is verantwoordelijk voor gemeentelijke belastingen, waaronder WOZ, heffing & inning en basisregistraties. Het team staat voor ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering. Er is een lopend teamcoachtraject dat actief wordt voortgezet.
Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners.
Wat je meebrengt
- Het team integraal aansturen en de afgesproken resultaten realiseren.
- Personele taken uitvoeren en coachend leidinggeven.
- De ontwikkelmogelijkheden van het team onderzoeken, met aandacht voor toekomstbestendigheid, kwaliteit en continuïteit.
- Knelpunten signaleren en verbetermaatregelen initiëren.
- Bijdragen aan innovatie, digitalisering en optimalisatie van werk- en klantprocessen.
- Verander- en verbetertrajecten binnen verschillende vakgebieden ondersteunen.
- Projecten binnen de teamportfolio begeleiden en bewaken.
- Stuurinformatie ontwikkelen en benutten voor teamsturing en besluitvorming.
- Optreden als strategisch sparringpartner voor medewerkers, directie, portefeuillehouder en andere leidinggevenden.
- Directie en portefeuillehouder adviseren over ontwikkelingen, bestuurlijke vraagstukken en besluitvorming binnen het vakgebied.
- Het team vertegenwoordigen binnen de organisatie en contact onderhouden met interne en externe stakeholders.
- Toezien op de uitvoering van wettelijke taken en naleving van relevante wet- en regelgeving.
Praktisch
- Wij dienen je uiterlijk 16 nov 2026 in bij de opdrachtgever