ZZP / Detachering Sociaal domein
Consulent (36 uur per week)
Zzp of detachering? Staat de opdracht beide toe, dan kies jij.
Tarief€ 80 per uurall-in, excl. btw
Uren36 per week
Startzo spoedig mogelijk
DuurIn overlegverlenging: Maximaal een periode van 2 jaar (flexibele verlenging).
LocatieApeldoornGelderland
Sluitingsdatum9 dec 2026, 12:00Sluit over 27 dagen
De opdracht
In het kort
- Je begeleidt kandidaten met een Participatiewetuitkering naar een duurzame betaalde baan via een planmatig re-integratietraject.
- Je werkt voor Werkleerbedrijf Lucrato in samenwerking met gemeentelijke trajectregisseurs en andere betrokken partijen.
- Je levert een succesvolle plaatsing op door kandidaten te coachen en middelen zoals loonkostensubsidie of jobcoaching in te zetten.
Je streeft naar het vinden en behouden van een passende betaalde baan voor deze kandidaten.
Wat je gaat doen
- Je voert zelfstandig de regie over het ontwikkeltraject van je caseload kandidaten.
- Je werkt planmatig samen met de kandidaat aan het vinden van een geschikte, betaalde werkplek, met of zonder ondersteuning zoals loonkostensubsidie of jobcoaching.
- Je stelt een plan van aanpak op en zet de beschikbare middelen in om de kandidaat te plaatsen.
- Je spreekt en begeleidt kandidaten gedurende het hele re-integratietraject.
- Je onderhoudt actief contact met collega’s van het team werkgeversdienstverlening, trainers, praktijkbegeleiders en trajectregisseurs van de Gemeente Apeldoorn.
- Je schakelt indien nodig met zorg- of begeleidingsinstanties waarmee de kandidaat bekend is.
Waar je terechtkomt
Je werkt in een team waar samenwerking met verschillende partijen essentieel is om de trajecten soepel te laten verlopen. De focus ligt op het creëren van passende werkplekken en het ondersteunen van kandidaten in hun ontwikkeling.
Wat je meebrengt
- Als consulent met het aandachtsgebied inwoners van 27 jaar en ouder met een Participatiewetuitkering ben jij de regiehouder van het ontwikkeltraject van deze kandidaten. Je beheert zelfstandig een caseload en werkt samen met de kandidaat planmatig aan het vinden en behouden van een passende betaalde baan, met als doel uitstroom uit de uitkering.
- Je stelt een plan van aanpak op, zet beschikbare middelen in en begeleidt kandidaten gedurende het gehele re-integratietraject. Dit kan onder meer bestaan uit ondersteuning via loonkostensubsidie of jobcoaching. Om duurzame plaatsingen te realiseren, breng je de mogelijkheden, ontwikkelpunten en voorwaarden van de kandidaten in kaart.
- Daarnaast onderhoud je actief contact met collega’s van onder andere het team werkgeversdienstverlening, trainers, praktijkbegeleiders en trajectregisseurs van de gemeente. Indien nodig schakel je met zorg- of begeleidingsinstanties die bij de kandidaat betrokken zijn. Zo zorg je ervoor dat het traject naar duurzaam betaald werk zo soepel mogelijk verloopt.
Praktisch
- Wij dienen je uiterlijk 8 dec 2026 in bij de opdrachtgever